Dr. Dierk Lesemann
Management Consulting im Gesundheitswesen
MCG - Personalberatung - Vorgehensweise

Ausgangspunkt

  • Problem- und Umfeldanalyse im Unternehmen
  • Daten- und Informationssammlung über Position, Funktion, Bereich, Branche, Markt, etc.
  • Erarbeitung eines Anforderungsprofils
  • Erarbeitung eines Maßnahmenkatalog

Suchverfahren

Mediagestützter Suchauftrag

 

Executive Search-Auftrages

Nachbereitung

  • Feedback-Gespräche mit Kunde und/oder Kandidat
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